Stundenrechner Pro

Monatsstunden berechnen

Monatsstunden aus 20–40 Wochenstunden berechnen – mit Faktor 4,33, 4,35 und 52÷12 sowie Teilzeit-Prozent.

Für Teilzeit-%

Ergebnis

Wochenstunden eingeben.

Wochenstunden in Monatsstunden umrechnen (Faktor 4,33 vs. 4,35)

Monatsstunden = Wochenstunden × gewählter Faktor. Exakt über das Jahr: 52 ÷ 12 ≈ 4,3333 (13 Wochen pro Quartal ÷ 3 Monate). Alternativ die gerundete Konvention 4,33 oder 4,35 – der gewählte Faktor steht im Ergebnis.

Beispiel: 40 Std./Woche × 52/12 ≈ 173,33 Monatsstunden; 40 × 4,35 = 174,00 Monatsstunden. Diese Werte nicht vermischen.

Monatsstunden planen: Beispiel Teilzeit, typische Fehler

Beispiel 30-Stunden-Teilzeit: 30 × 52 ÷ 12 ≈ 130 Monatsstunden über das Jahr gemittelt. Vergleichen Sie das mit Ihrem Arbeitsvertrag: Manche Arbeitgeber rechnen intern mit 4,35 und kommen auf 130,50 Monatsstunden – ein kleiner Unterschied, der bei Stundenlohn-Umrechnungen auffällt.

Typische Fehler: Den Monatsfaktor aus dem Kollegen übernehmen, ohne HR-Regel zu kennen. Oder Wochenstunden mit 4 Wochen pro Monat multiplizieren (120 statt ≈130) – das unterschätzt Teilzeit-Soll systematisch. Bei Minijob-Planung zusätzlich prüfen, ob Stunden × Stundenlohn unter 603 € (2026) bzw. 633 € (2027) bleibt.

Für Teilzeit-Prozent, Soll und Abrechnung im Zusammenhang lesen Sie /ratgeber/monatsstunden-teilzeit/. Für Brutto-Stundenlohn aus Monatsentgelt ergänzt der Stundenlohn-Rechner unter /stundenlohn-rechner/ die Umrechnung – getrennt vom Monatsstunden-Faktor.

Hinweis: Monatsstunden sind eine Umrechnungsgröße für Planung und Vergütung; gesetzliche Höchstarbeitszeiten und Pausen (ArbZG: u. a. 30/45 Minuten Ruhepause) betreffen die tägliche Belastung, nicht den Monatsfaktor allein. Keine Rechtsberatung.

Tipp: Notieren Sie im Ergebnis immer den verwendeten Faktor (52÷12, 4,33 oder 4,35), damit Sie denselben Wert später im Stundenlohn- oder Gleitzeitrechner wiederfinden und Abweichungen zur Abrechnung erklären können.

Übersichtstabelle: 20, 25, 30, 35, 38,5 und 40 Stunden Woche im Monat

BeispielErgebnis
20 Std./Woche × 52/12≈ 86,67 Monatsstunden
25 Std./Woche × 52/12≈ 108,33 Monatsstunden
30 Std./Woche × 52/12≈ 130,00 Monatsstunden
35 Std./Woche × 52/12≈ 151,67 Monatsstunden
38,5 Std./Woche × 52/12≈ 166,83 Monatsstunden
40 Std./Woche × 52/12≈ 173,33 Monatsstunden
40 Std./Woche × 4,35174,00 Monatsstunden

Häufige Fragen

Welchen Faktor soll ich nehmen?
Folgen Sie Vertrag oder betrieblicher Praxis. 52/12 ist mathematisch exakt über das Jahr; 4,33 ist eine Näherung; 4,35 eine verbreitete Konvention in der Lohnabrechnung.

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